近日，華正新材組織于青山湖基地和珠?；胤謩e召開了2024年質量宣導大會，會議主題為“警鐘長鳴，筑牢質量防線”。
會議開始由青山湖工廠廠長助理楊文飛先生致辭，他強調“質量是企業(yè)的生命，事故莫當故事聽”，大家需要從同行發(fā)生的品質問題中吸取教訓，在歷年華正發(fā)生的品質問題進行分析并總結經驗，時刻警鐘長鳴，做到防微杜漸。 品質部陶經理通過對失效案例的分析，提出高階產品的市場需求需要較高質量的保障，企業(yè)需要結合終端產品的能力需求，對齊到材料質量管控，保證高階產品在未來的發(fā)展趨勢中穩(wěn)步前進。隨后，品質部王經理通過外部客訴、內部異常的典型案例警示大家質量管理需要提前進行預防，堅持貫徹“一開始就把事情做好”的原則，才能面對市場激烈的競爭和客戶不斷升級的需求中，保持競爭優(yōu)勢并實現可持續(xù)發(fā)展。 青山湖前后制程各個工序對2023年的質量目標達成情況進行總結，并制定2024年的質量改善方案來確保質量行為的落地實施，品質部負責對各個工序的改善措施進行稽核跟進，進行有效閉環(huán)。 杭州華正新材料有限公司副總經理 陳祖強 杭州華正新材料有限公司副總經理陳祖強先生分享了關于企業(yè)的發(fā)展應與社會和時代的發(fā)展保持方向一致的心得體會，闡述了電子產品的使用體驗和質量問題與我們的生活息息相關，強調了產品質量的重要性，并提出了產品質量的持續(xù)提升和管理的必要性。同時，要求企業(yè)員工需要轉變對質量的觀念，將品質擺在首要位置，確保產品的穩(wěn)定可靠交付。 為進一步落實公司“警鐘長鳴，筑牢質量防線”活動要求，增強質量管理意識，領班及以上人員對2024年管理質量工作落地執(zhí)行舉行質量承諾儀式。在此次活動中，希望全體員工不斷加強質量意識，以高質量為追求，推動建立質量工作長效機制，實現以管理促質量，以質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展的良性發(fā)展格局。 首先，珠海華正新材料有限公司副總經理董霞先生，對大會致辭。從近年來，內外部環(huán)境的變化談起，細致清晰的闡述，以產品高質量為主交付的客戶需求，宣貫堅定領班層工作對質量的重要性，我們要得到客戶的青睞，質量的持續(xù)提高是我們一切工作的先決條件！ 接下來珠海工廠品質部經理梅毅，對近年來，內外部的質量事故進行復盤，指出質量事故根因的基礎上，關聯到工廠工序，解析質量事故在終端的影響，以及后續(xù)質量工作在落地、閉環(huán)的限定條件。從品質紅線開始要求，再到每個部門，每個工序進行質量理念滲透，把質量是一切工作的先決條件落到實處。 制造部、工藝部、設備部，各主管針對質量管控項目，進行現狀的說明，確保說、寫、做一致，保證質量項目的落地執(zhí)行。品質部負責對各工序改善的落地的對策，進行稽核跟進，有效閉環(huán)！ 資料報告結束，全體人員起立宣讀質量十條禁令，進行質量宣誓：責任是質量的保證，質量是我們的尊嚴，我的質量我負責！ 大會結束后，所有領班以上人員，對質量誓言進行簽名保證，以說、寫、做為準繩，落地質量項目，一起努力！加油！ 覆銅板事業(yè)部輪值總經理 王超 會議最后由覆銅板事業(yè)部輪值總經理超總對本次會議致辭，他強調實體制造業(yè)是國家經濟發(fā)展的基礎，企業(yè)員工都應當堅持長期主義，堅定不移地追求高質量，持續(xù)不斷加強技術創(chuàng)新和研發(fā)力度，增強企業(yè)核心競爭力。 超總對大家的工作給予了肯定，并對領班層的管理思維進行了引導和期許。他提出的情、理、法的管理思維，以及從自律出發(fā)、在感知層面延續(xù)工作的理念，為管理干部提供了寶貴的指導。同時，他也強調了專業(yè)知識和用心程度在工作中的重要性，鼓勵員工積極提出對公司有意義的建議和想法。超總提出，質量大會要持續(xù)開展，每季度一次，讓所有部門參與進來，共同致力于華正的發(fā)展。這種全員參與、眾智經營的理念，有助于匯聚各方智慧和力量，推動公司不斷向前發(fā)展。 展望未來，無論大家在團隊里擔當何種角色，都要勇于去承擔責任，才能不斷進步創(chuàng)建更好的團隊。超總寄語全體員工應該對自己、對未來有規(guī)劃、有信心，與公司一起攜手迎接挑戰(zhàn)，為推動公司高質量發(fā)展添磚加瓦。